Qui pour m'aider au maintien dans l'emploi et à lutter contre la désinsertion et l'usure professionnelle?

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

Accompagnement et conseils auprès des entreprises (employeurs et salariés) dans le cadre d'actions de prévention en santé au travail, du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

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Accompagnement des entreprises du secteurs agricoles et des exploitants (suivi médical et actions de prévention) . Accompagnement social des salariés agricoles. Calcul et versement des prestations maladies dans le secteur agricole.

Accompagnement des entreprises du secteurs agricoles et des exploitants (suivi médical et actions de prévention) . Accompagnement social des salariés agricoles. Calcul et versement des prestations maladies dans le secteur agricole.

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Accompagnement social des salariés en risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé. Mobilisation de dispositifs de formation et de remobilisation. Instruction d'aides financières liées à l'arrêt de travail

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Accompagnement social des salariés en risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé. Mobilisation de dispositifs de formation et de remobilisation. Instruction d'aides financières liées à l'arrêt de travail

Accompagnement social des salariés en risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé. Mobilisation de dispositifs de formation et de remobilisation. Instruction d'aides financières liées à l'arrêt de travail

Accompagnement social des salariés en risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé. Mobilisation de dispositifs de formation et de remobilisation. Instruction d'aides financières liées à l'arrêt de travail

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Accompagnement social des salariés en risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé. Mobilisation de dispositifs de formation et de remobilisation. Instruction d'aides financières liées à l'arrêt de travail

accompagnement et financement de projets de formation pour évolution et transition professionnelle

Le service public d’accompagnement professionnel délivré par le réseau Avenir Actifs : une écoute et un appui pour vos choix et votre parcours professionnels.

Cap Emploi est le service d'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH selon l'Art. L5212-13 du code du travail)) ou en voie de l'être dans le cadre d'une insertion ou d'un maintien en emploi.

Cap Emploi est le service d'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH selon l'Art. L5212-13 du code du travail)) ou en voie de l'être dans le cadre d'une insertion ou d'un maintien en emploi.

Cap Emploi est le service d'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH selon l'Art. L5212-13 du code du travail)) ou en voie de l'être dans le cadre d'une insertion ou d'un maintien en emploi.

Cap Emploi est le service d'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH selon l'Art. L5212-13 du code du travail)) ou en voie de l'être dans le cadre d'une insertion ou d'un maintien en emploi.

Accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH selon l'Art. L5212-13 du code du travail)) ou en voie de l'être dans le cadre d'une insertion ou d'un maintien en emploi.

Guichet unique d'accès simplifié aux droits et prestations pour les personnes handicapées (enfants et adultes), depuis la loi du 11 février 2005. Accueil, conseils et accompagnement lors de l'évolution de la situation de handicap

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Depuis 2021, cette direction départementale de l’État est devenue l’interlocuteur unique des usagers sur les thématiques de l’emploi, du travail, et des solidarités.

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calcul et versement des prestations maladie (IJ, invalidité, rente,..) demande d'autorisation d'absence durant l'arrêt de travail

France Travail a pour objectif de mieux accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche mais aussi aider les entreprises à recruter. A la suite d'une perte d'emploi pour raisons de santé, l'inscription à France Travail permet la mise en place d'un accompagnement