« La transformation de nos pratiques de prévention n’est pas une option. Elle est largement engagée, elle est en cours. Le PRST3 y participe. » Jean-Charles Bouchy – directeur du GIST

Déjà 5 rencontres locales avec les professionnels du soudage ! Et vous, quand venez-vous ?

Denise-Paule Jaud, directrice du Sminov (Service de Santé au Travail de Challans), présente les missions du SMINOV et son engagement dans le PRST3.

Un voyage d’études réussi !

Prochaine conférence, le 15 NOVEMBRE 2018 DE 15H45 À 17H30

Comment trouver de l’aide pour prévenir les RPS ?

Le Restev est constamment à la recherche d’actions innovantes dans l’intérêt des adhérents et de leurs salariés. Par exemple : sensibilisations collectives des intérimaires, sessions collectives d’évaluation des risques, organisation du suivi des agences d’emploi avec les autres services vendéens…

François Polidori, Directeur du pôle travail et développement du conservatoire national des arts et métiers (CNAM) Pays de la Loire : « les experts, ce sont les salariés »

Yann Le Mitouard nous présente le MEDEF de Loire Atlantique, partenaire du PRST3

Bruno Maurin, directeur du service de santé au travail en Mayenne (SATM) nous présente sa structure, ses missions et sa contribution dans le cadre du PRST3 présente le service, ses missions et son implication dans le PRST3.

Témoignage d’une maison des jeunes et de la culture de la Sarthe : comment prévenir l’épuisement professionnel ?

Échanges d’information entre les partenaires du PRST : vers un tableau de bord régional en santé au travail

Dans le cadre du PRST 3, des entreprises des Pays de la Loire se lancent dans une démarche Qualité de Vie au Travail. Et vous ?

Les AFS sont proposées par la Carsat afin d’aider les entreprises de moins de 50 salariés à prévenir leurs risques professionnels.