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Prévention des troubles musculo-squelettiques

© Goran Bogicevic - Fotolia

ACTION 2

Combattre les idées reçues

OBJECTIFS

RESULTAT DE L'ACTION

Afin de mieux communiquer sur les bonnes pratiques en matière de prévention des TMS, nous vous proposons :

 

  • des animations ludiques qui font la vie dure aux idées reçues

 

Le premier opus évoque avec humour une tendance parfois constatée qui consisterait à penser que la formation « gestes et postures » est une solution miracle qui permet à elle seule de régler la question des TMS. Or, il n’en est rien !

 

« Vieillissement = forcément TMS ? »
Le second volet montre qu’il est possible de prévenir les TMS tout au long des carrières professionnelles, en mettant en place diverses actions de prévention (accompagnement des salariés dès leur embauche, et tout au long de leur carrière, réduire les contraintes physiques, optimiser l’organisation du travail et l’espace de travail, développer et favoriser le collectif de travail, laisser des marges de manœuvre…), et ainsi permettre de partir en retraite avec une santé préservée.
En effet, vieillir au travail ne signifie pas forcément avoir des TMS !

 

Calendrier
Prévisionnel

Action 1

Diffuser l’information et valoriser des démarches globales de prévention des TMS

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