Prévention des risques psychosociaux

Impulser et coordonner une offre de services régionale et nationale en matière de RPS, mener une campagne de communication déclinée au plan territorial sur leur prévention

Les facteurs à l’origine des risques psychosociaux (RPS) et leur impact sur la santé des salariés et sur le fonctionnement des entreprises sont connus. Le constat est régulièrement fait par les entreprises de la difficulté d’identifier l’offre de service par les acteurs institutionnels en capacité d’intervenir.

A cette difficulté d’identifier l’offre de services s’ajoute celle d’intégrer ce risque particulier dans la pratique des dirigeants et d’être en capacité d’y apporter une réponse. Pourtant, les RPS font depuis plusieurs années l’objet d’actions de sensibilisation et de prévention au niveau national, qui ont été déclinées en région Pays de la Loire depuis 2010 et le PRST2.

Pour le PRST3, deux axes sont mis en avant, dans l’idée de création d’un parcours de prévention des RPS : coordonner une offre de service régionale en matière de RPS, notamment en assurant une meilleure visibilité des acteurs régionaux et en renforçant leur coordination, construire une communication spécifique axée sur les témoignages, les retours d’expérience et l’efficacité des actions menées pour la performance de l’entreprise.

Pour voir le diaporama présenté en septembre 2017 : diaporama RPS !

Retrouvez toutes affiches sur le site INRS !

Identification des partenaires contributeurs : DIRECCTE, Carsat, SSTRN, Fédération des services de santé au travail, SMINOV, ST 72, STCS ARACT, MSA 49, ARS, CFDT, CFE-CGC, CHU ANGERS, UIMV CNAM
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Réf. Plan national santé au travail (PST3) : 1.17 / 1.18

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