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    Attractivité de la filière médecin du travail

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    Renforcer les services de santé au travail et renforcer l’attractivité
    de la filière médecine du travail.
    La santé au travail est un enjeu important de santé publique en raison du vieillissement de la population au travail, du développement des maladies chroniques et de l’augmentation des maladies professionnelles.
    Elle a également un rôle important à jouer dans la performance économique globale.

    Cette importance est tangible : un euro investi dans la prévention en santé au travail représente 2,5 € économisés sur les actions curatives. En France, les services de santé au travail, au vu des prévisions démographiques défavorables concernant les médecins du travail, sont confrontés à des difficultés pour répondre à leurs missions, et il est donc nécessaire de renforcer l’attractivité de la filière médecine du travail dans notre région. Le nombre de médecins du travail diminue et les postes proposés aux étudiants en médecine dans la spécialité ne sont pas tous pourvus.

    Cette filière santé est une spécialité médicale et non une médecine au rabais. Afin de rassurer sur son avenir et de susciter des vocations, les actions proposées s’orientent vers deux publics : les internes et futurs internes en médecine du travail, les médecins généralistes susceptibles de se réorienter vers la médecine du travail en devenant médecin collaborateur. Pour cela, seront proposés des stages courts auprès de médecins du travail, des interventions auprès de médecins généralistes, une présentation de l’offre de formation, une forte coopération entre tous les acteurs de santé au travail, des choix et des modalités de stage adaptés…

    Action 1

    Renforcer l’attractivité de la filière médecine du travail.

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