DES QUESTIONS ?

Prévention de la désinsertion professionnelle

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ACTION 3

Information et sensibilisation des instances représentatives du personnel et de la commission paritaire régionale interprofessionnelle

OBJECTIFS

Développer la capacité de détection précoce des difficultés par les représentants du personnel.
Faciliter le retour dans l’emploi en accompagnant le salarié et le collectif de travail.

Méthodologie

Élaborer un questions/réponses.
Organiser des temps d’échanges avec les organisations professionnelles de salariés.
Promouvoir les bonnes pratiques sur le site internet.

Calendrier
Prévisionnel

2017

Construction de l’outil.

2018

Déploiement.

Rendre visible l’action de maintien dans l’emploi des services de santé au travail.

Information et sensibilisation à destination des TPE.

Information sur les outils de construction des parcours professionnels.

Information ciblée en fonction des besoins des médecins généralistes.