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Formation en santé et sécurité

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ACTION 1

Renforcer les compétences des tuteurs.

OBJECTIFS

Méthodologie

  • Réaliser une étude d’opportunité auprès des chambres de commerce et d’industrie, chambres de métiers, et de quelques entreprises.
  • Effectuer un état des lieux de l’offre de formation.
  • Définir l’ingénierie de formation (cadre, référentiel, certification, publics, temps alloués, programmes, déroulé pédagogiques, animations, évaluations…).
  • Adapter le contenu et la durée de formation à la taille des entreprises : les TPE/PME et celles ayant un référent santé et sécurité au travail.

Calendrier
Prévisionnel

2017

État des lieux et étude d'opportunité. Élaboration de la stratégie.

2018

Communication et déploiement expérimental

2019-2020

Déploiement régional et bilan

Action 2

Actions collectives envers les salariés désignés compétents.

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